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国内石化企业订单培养班级

关起门办不好高职教育,象牙塔育不出技能人才。坚持校企合作、促进工学结合是凸显职教特征、实现高职人才培养目标、提高人才培养水平的必然选择,是创新人才培养模式的基本方向。近些年来,石化技术工程系在学院的大力支撑下,不断拓展了校企合作办学的路子,加大了订单式培养力度,近年来,除每年为湖南石化企业(特别是中石化长岭炼化企业)培训职工、技能鉴定、参与技术比武、考评员培训10000余人次外,还为国内石化企业订单培养13个班级,近1000人:

“浙江天禄能源发展有限责任企业”----“浙江天禄班”;

“贵州水晶有机化工(集团)有限企业”----“贵州水晶班”;

“湖南聚力催化剂股份有限企业”----“湖南聚力班”;

“广东中山天乙集团”----“广东天乙班”;

“中国石化集团企业”----“镇海炼化班”;

“湖南德智能化工企业”----“德智能班”;

“东莞市新能燃料油有限企业”----“广东新能源班”;

“浙江美福石油化工有限责任企业”----“浙江美福班”;

“宁波中金石化有限企业”----“中金班”;

“宁波海越新材料有限企业”----“海越班”;

“中国石化镇海炼化企业”----“镇海炼化”;

“珠海华润包装材料有限企业”----“珠海华润”(一期、二期班);

“福建永荣控股集团有限企业”----“福建永荣”;

为使校企实质性的合作办学,对于每个订单式班级大家做到了校企双方“共同制定人才培养方案、共同开发专业课程、共同选取专业教材、共同制定授课计划、共同参与学生管理、共同参与人才评价。”这样既保证了人才培养适才对路、人才培养质量,又大力促进了学生就业。受到了各合作企业的充分肯定,为今后的校企合作办学,践行现代学徒制积累了丰富经验。


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